Het Platform wil ervoor zorgen dat je als opdrachtgever alleen een bedrag hoeft te betalen voor de gewerkte uren van de medewerkers. Dat houdt het overzichtelijk en werkt makkelijk. Maar waar betaal je dan precies voor?
- Het bruto loon van de medewerker
- De opbouw van alle wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen
- De opbouw van het vakantiegeld
- De afdrachten van het pensioen
- De opbouw van ADV dagen als dat van toepassing is
- De bijdrage voor het scholingsfonds, om te stimuleren dat de medewerkers opleidingen en cursussen krijgen aangeboden.
- De doorbetaling bij ziekte en begeleiding bij re-integratie
- Contractbeheer en personeelsadministratie
- Cao beheer met bijvoorbeeld tijdige signaleringen bij loonsverhogingen of aankomende wetswijzigingen
Het is een combinatie van een verplicht kostenmodel dat de werkgever moet aanhouden voor het verlonen van de medewerker, met daarbij een dienstenpakket waardoor jij als opdrachtgever geen omkijken hebt naar de details.
Omdat elke situatie anders is, komt het aan op maatwerk en daarin willen wij ons als Het Platform onderscheiden.
We komen graag met je in contact om een aanbod af te stemmen waarin we onze beide belangen terug zien komen.
Omdat elke situatie anders is, komt het aan op maatwerk en daarin willen wij ons als Het Platform onderscheiden.
We komen graag met je in contact om een aanbod af te stemmen waarin we onze beide belangen terug zien komen.